Je perçois des indemnités, ai-je droit au fonds de solidarité ?

Les indemnités versées aux élus doivent-elles être prises en compte dans l'application du dispositif ?

Non

Une demande du fonds de solidarité peut-elle être valablement déposée si, au mois d’octobre 2020, il y a eu quelques jours d’arrêt maladie ou arrêt pour garde d’enfants ?

Oui, Le montant de l’aide est réduit du montant des t indemnités journalières perçues ou à percevoir au titre du mois d’octobre par exemple.

Pour l’aide attribuée au titre d’octobre, il est indiqué que ce fonds n’est pas possible pour les entreprises dont le dirigeant est titulaire d’un contrat de travail à temps complet. 

Qu’en est-il en cas de co-gérance lorsque l’un d’eux continue de travailler et que l’autre a bénéficié d’IJSS pour garde d’enfants ?

L'entreprise est éligible au fonds de solidarité (sous réserve des autres critères d'éligibilité).

J'ai effectivement perçu en octobre 2020 des indemnités journalières qui m'étaient dus pour un arrêt de travail en septembre 2020. Sur quel mois dois-je les prendre en compte ?

Dans ce cas, les indemnités doivent être prises en compte au titre du mois de septembre, même si elles ont été perçues ultérieurement.